Notre mission
Faire vivre l'esprit d'entraide, dans nos rassemblements, par l'échange d'expériences vécues et de « comment faire » pour que les chefs propriétaires et aspirants-chefs, partageant des valeurs communes, progressent personnellement dans leurs responsabilités et réussissent mieux leur entreprise.
Nos 5 valeurs
L'esprit d'entraide, parce qu'elle permet aux personnes de partager et ainsi profiter des expériences des autres et des « comment faire », au sein des groupes, et les aide à continuer à progresser; ce qui a pour effet de créer une synergie plus grande que seul. Personne n'est une île. La progression des personnes se réalise à travers les groupes et les équipes, ce qui permet à chacun de vivre selon ses talents et d'être complété par ceux des autres.
La réussite, dans le respect de la culture Groupement. La réussite est l'outil le plus puissant pour les personnes dans une entreprise. Car faire réussir chaque personne permet de réussir l'entreprise, financièrement et humainement, et amène du bonheur.
L'harmonie, non négociable, qui fait passer le bien commun avant le bien individuel avec l'esprit de bâtir positivement l'entreprise dans un état heureux, prospère.
La compétence dans nos secteurs d'excellence et dans l'innovation pour demeurer chef de file, pour répondre aux besoins de nos membres, dans notre mission. Chaque personne à la bonne place.
L'ordre et la rigueur dans nos méthodes de travail et nos systèmes internes, afin d'assurer une qualité constante et une continuité dans tous les postes.
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