Si un membre est aux prises avec une problématique, ou un projet majeur, et que son club n'a pas l'expérience vécue pour l'appuyer suffisamment, le Groupement peut rassembler des chefs provenant d'autres clubs qui ont fait face à une situation similaire.
Le groupe ainsi formé offre généreusement son écoute, ses expériences et sa créativité au membre pour l'aider à prendre une décision plus éclairée. En consensus, le groupe s'entend sur un plan d'action et, si nécessaire, un membre du groupe s'engage à assurer un suivi.
C'est une formule vraiment unique en son genre, qui reflète avec force la culture d'entraide présente au Groupement. Les résultats d'une telle intervention sont toujours impressionnants!
Les Coups de pouce collectifs
Dans le même ordre d'idée, le Coup de pouce collectif est une rencontre centrée sur une préoccupation partagée par plusieurs membres en même temps. Ces rencontres visent à déterminer les meilleures pratiques et stratégies pour ensuite les distribuer à l'ensemble des membres du Grand club.
À titre d'exemple, des Coups de pouce collectifs ont porté sur des sujets tels que la perte d'un client majeur, la hausse rapide du dollar canadien et, récemment, sur les moyens de faire face à la crise financière actuelle.
Vous trouverez des exemples de Coup de pouce collectifs dans les synthèses de Chefs en ligne.
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