Parallèlement à ses activités de rassemblements, le Groupement offre à ses membres un service d'assurance collective particulièrement avantageux. Le tableau suivant vous donne un aperçu de ses avantages.
| Programme du Groupement |
Assuré seul (en général) | |
| Effet de volume | Régime de plus de 10 000 adhérents |
Selon le nombre d'employés |
| Frais d'administration | Frais de 5 % à 15 % inférieur au marché |
À la discrétion de l‘assureur et selon le % de commission du courtier |
| Fonds de réserve pour stabiliser les primes |
oui |
Aucun |
| Profit de l'assureur | Maximum prédéterminé. Vérifié par la firme d'actuaire-conseil |
Maximum possible |
| Avantages pour le chef |
Protection de 50 000 $ en cas de maladies redoutées - Assurance salaire ( ILD ) adaptée aux réalités des chefs Garanties additionnelles en soins de santé |
Aucun |
| Plan dentaire facultatif |
(Unique au programme du Groupement) Chaque employé peut adhérer sur une base facultative |
Participation obligatoire pour l'ensemble de l'entreprise |
| Service de support |
Services-conseils - une équipe de professionnels qualifiés et dédiés exclusivement aux membres du Groupement |
Selon le courtier |
| Supervision de la qualité du programme |
Par un comité de chefs membres |
Aucun |
Pour joindre un conseiller du Programme d'assurance collective du Groupement, composez le 1 866 333-2124.
De plus, ce programme offre un service appelé Expert-Aide et des bulletins d'information pour les assurés visant à réduire les coûts d'assurance.
Ce Programme d'assurance collective est supervisé par un comité de membres du Groupement formé de : Jacques Caya, Jacques Primeau, Jean Sgariglia, Serge Martel, Roland Gagnon et Marcel Thuot.
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